În nordul Europei, s-a introdus săptămâna de lucru de doar 4 zile, în timp ce în sud, criza de pe piața muncii îi obligă pe patroni să-și cheme angajații la muncă 6 zile din 7!
Angajatorii greci se confruntă cu dificultăți în găsirea personalului necesar, de la industria construcțiilor până la sectorul turismului. Soluția guvernului a fost prelungirea timpului de lucru. O nouă lege permite angajatorilor să implementeze o săptămână de lucru de șase zile.
După 15 ani de recesiune și austeritate, munca în Grecia nu mai este strict reglementată. Acordurile colective au fost înghețate de ani de zile, iar în multe întreprinderi, personalul lucrează pe baza unor contracte individuale de muncă.
Deși săptămâna de lucru de 40 de ore este încă în vigoare oficial, angajatorii pot solicita personalului să lucreze până la două ore neplătite pe zi pentru o perioadă limitată, primind mai mult timp liber în schimb.
În practică, lucrătorii din multe întreprinderi sunt obligați să lucreze mai multe ore fără a primi compensație. Autoritățile efectuează rareori controale pentru a se asigura că legislația muncii este respectată.
Grecii lucrează cele mai multe ore din Europa, cu o medie de 41 de ore pe săptămână, și cu un salariu scăzut în raport cu standardele europene.
De la 1 iulie, mulți lucrători din diverse sectoare vor trebui să lucreze o săptămână de șase zile, iar pentru a șasea zi de muncă se va plăti un supliment de 40% din salariul zilnic.
Sectorul hotelier este exclus din această regulă, deoarece săptămâna de lucru de cinci zile a fost abolită în 2023.
Un expert juridic avertizează că legea recentă va afecta negativ relațiile de muncă, deoarece angajatorii au acum puterea de a cere personalului să lucreze o a șasea zi în săptămână.
Acordurile salariale colective sunt din ce în ce mai limitate de legislația adoptată de guvernul conservator aflat la putere.
