Ordonanța prin care Guvernul dorește să crească salariile pentru mai multe categorii de bugetari a provocat nemulțumiri printre aceștia. Sindicaliștii care reprezintă angajații din domeniile Apărare, Ordine Publică și Securitate Națională au fost primii care au atras atenția că există o discriminare și au amenințat cu proteste care ar putea afecta procesul electoral.
„Domnule prim-ministru, așa cum știți foarte bine - în urma numeroaselor noastre scrisori și a discuțiilor avute cu dumneavoastră și cu întreaga conducere a Guvernului, la sediul MAI, pe 23 ianuarie - în ceea ce ne privește, actuala guvernare are încă datorii salariale de achitat, rezultate din neaplicarea la timp a Legii-cadru nr. 153/2017, dar și alte drepturi financiare care ar trebui actualizate (unele sunt la valorile de acum 5 sau chiar 15 ani).
Pentru claritate, vă reamintim în detaliu: actualizarea normei de hrană (neactualizată de peste 5 ani); aplicarea sporurilor/majorărilor/indemnizațiilor/primelor la nivelul actual al salariului de funcție/bază/soldei; acordarea sporului pentru lucru cu informații clasificate în raport cu salariul/solda în plată; acordarea majorării salariale pentru toate structurile implicate în combaterea corupției, în raport cu salariul/solda în plată; aplicarea majorării pentru funcțiile de conducere/comandă la salariul/solda în plată; actualizarea compensației pentru chirie la valoarea pieței (drept neactualizat din 2009); emiterea Ordinului de ministru pentru acordarea majorării prevăzute la art. VIII din OUG nr. 26/2024.
Având în vedere aceste restanțe salariale și financiare către familia ocupațională Apărare, Ordine Publică și Securitate Națională, considerăm că proiectul de Ordonanță de Urgență este complet discreționar și discriminatoriu față de interesele noastre”, a transmis Sindicatul Național al Polițiștilor și Personalului Contractual (SNPPC). „Din acest motiv, considerăm că este crucială remedierea situației, motiv pentru care solicităm Guvernului dumneavoastră și coaliției de guvernare să întreprindă toate acțiunile necesare pentru a ne include printre familiile ocupaționale care vor beneficia de majorarea salarială propusă, de 10%.” a propus SNPPC.
