Stagiul de cotizare este unul dintre elementele esențiale în calculul pensiilor. Din cauza modificărilor frecvente de legislație și metodologie, mulți oameni nu înțeleg corect durata acestui stagiu. Iată cum se calculează pensia în funcție de stagiul de cotizare.
În perioada 1.04.2001 – 1.03.2003, stagiul de cotizare se calculează conform programului normal de lucru, indiferent de norma de lucru. Asta înseamnă că, indiferent dacă cineva a lucrat cu normă întreagă sau parțială, stagiul de cotizare era considerat complet.
Din 2003 până în 2005, stagiul de cotizare se calculează proporțional. Adică, la o jumătate de normă, stagiul de cotizare reprezintă jumătate din cel al unei persoane cu normă întreagă.
Începând cu iulie 2005, s-a revenit la metoda de calcul a stagiului de cotizare complet, inclusiv pentru fracțiile de normă. Dacă o persoană a fost asigurată simultan în baza mai multor contracte de muncă (cu normă întreagă și/sau parțială), se ia în considerare doar o singură dată perioada respectivă, deoarece aceste contracte se suprapun ca interval de timp.
Valoarea punctajului anual pentru această perioadă va fi mai mare, deoarece câștigurile salariale brute realizate se adună.
Pentru asigurații care au realizat stagiul minim de cotizare și care contribuie la sistemul public de pensii după împlinirea vârstei standard de pensionare, punctajul lunar realizat se majorează cu 0,5%.
Persoanele care au lucrat în locuri de muncă încadrate în grupele I și a II-a de muncă, conform legislației anterioare datei de 1 aprilie 2001, precum și cele care au lucrat în condiții speciale, beneficiază de majorarea punctajelor lunare.
Formula de calcul a pensiei este determinată prin înmulțirea punctajului mediu anual realizat de asigurat cu valoarea unui punct de pensie.
Punctajul mediu anual se calculează prin împărțirea numărului de puncte rezultat din însumarea punctajelor anuale ale asiguratului la numărul de ani corespunzător stagiului complet de cotizare.
Punctajul anual se calculează prin împărțirea la 12 a sumei punctajelor lunare realizate în anul calendaristic respectiv.
Punctajul lunar se calculează raportând câștigul salarial brut la câștigul salarial mediu brut din luna respectivă.
Există și perioade asimilate care influențează calculul pensiei, cum ar fi studiile universitare, serviciul militar, concediul de creștere a copilului sau concediul pentru incapacitate temporară de muncă.
