Mulți români ar putea primi mai mulți bani la pensie dacă o nouă propunere legislativă depusă deja la Senat va fi adoptată. Propunerea vizează echivalarea vechimii în muncă pe contract de mandat cu cea de pe un contract de muncă normal.
Astfel, cei care lucrează cu contract de mandat nu ar mai fi dezavantajați la angajarea la stat, unde se cere vechime în muncă. Inițiatorii propunerii legislative propun includerea unui capitol nou în Codul Muncii dedicat contractului de mandat, iar recunoașterea vechimii în muncă să fie inclusă și în Legea societăților.
În prezent, doar angajații sunt raportați în REVISAL, excluzându-se astfel persoanele care lucrează cu contract de mandat. Din acest motiv, activitatea desfășurată sub această formă contractuală nu este considerată vechime în muncă și nu este înregistrată în Revisal.
