Personalul vamal cu atribuții de supraveghere și control va trebui să declare sumele și valorile pe care le deține la începerea activității, fie în bagaje, fie în vehiculul utilizat, conform unui proiect de OUG privind consolidarea capacității instituționale a Autorității Vamale. De asemenea, structura de integritate din cadrul Vămii are dreptul să efectueze verificări la ieșirea din tură în cazul în care există suspiciuni.
Refuzul sau sustragerea personalului vamal de la control va fi considerat o abatere disciplinară gravă și va fi sancționat cu destituirea din funcția publică. În cazul în care există suspiciuni de corupție, organele de urmărire penală vor fi sesizate imediat, conform proiectului de OUG pus în transparență.
De asemenea, consumul de alcool sau de substanțe stupefiante sau psihotrope în timpul programului de lucru sau prezența la locul de muncă în stare de ebrietate sau sub influența substanțelor stupefiante sau psihotrope va fi considerată o abatere disciplinară pentru vameși.
În plus, cei care doresc să lucreze în cadrul Autorității Vamale Române vor trece printr-un test psihologic de două tipuri:
1. Evaluare psihologică complexă, care va analiza nivelul cognitiv, nivelul de maturitate socio-afectivă/stabilitate emoțională, conștiinciozitatea și rezistența la stres.
2. Evaluare psihologică a integrității, care va evalua tendințele către comportamente care pot afecta integritatea.
